Vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de l’entreprise. Plus précisément, vous devrez :
Superviser l’ensemble des ventes et des opérations ;
Développer et favoriser l’amélioration continue, la rentabilité et l’innovation à l’intérieur de votre division ;
Identifier les opportunités d’affaires ;
Optimiser les ressources humaines et matérielles de l’entreprise ;
Mettre en place un plan d’actions annuel aligné aux objectifs de l’entreprise et s’assurer de l’exécution de celui-ci ;
Contrôler les processus relatifs à la coordination de l’approvisionnement, à la gestion du plan qualité et à la prévention en matière de santé et sécurité ;
Développer de bonnes relations avec les clients et les sous-traitants ;
Mettre en place des procédures efficaces de gestion ;
Accompagner et mobiliser les équipes en effectuant des suivis quotidiens ;
Développer les compétences de l’équipe, évaluer, déterminer les objectifs et mesurer la productivité.
QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ;
Détenir Cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir de l’expérience dans un domaine similaire et dans la gestion de personnel ;
Démontrer des aptitudes en gestion, motivation de personnel, communication et résolution de problèmes ;
Être orienté vers la performance et la gestion de coût ;
Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de leadership ainsi que posséder un bon esprit d’analyse ;
