Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise
Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
Rédiger les résolutions et documents corporatifs relatifs aux diverses transactions courantes des sociétés, notamment les documents de constitution, organisation, modification de statuts, fusion, liquidation et dissolution;
Participer à la rédaction des agendas de clôture, contrats, résolutions corporatives requises dans le cadre d’achat et de vente d’entreprise, de réorganisations et de financement;
Participer à la rédaction ou la modification de structures de capital et de règlements administratifs ou généraux;
Préparer et déposer auprès des autorités (RBQ, AMP, etc.) les diverses déclarations, rapports et avis des sociétés, accès électroniques;
Effectuer les dépôts auprès des autorités gouvernementales appropriées suite aux transactions;
Participer à la tenue des livres de sociétés;
Effectuer des recherches dans les registres publics comme celui du Registraire des entreprises, de Corporations Canada, du RDPRM et du Registre foncier.
VOTRE ADN
Détenir un DEC en techniques juridiques ou expérience équivalente;
Avoir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
Posséder des connaissances de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, de la Loi sur les sociétés par actions (Québec) et de la Loi sur la publicité légale des entreprises;
Détenir de l’expérience dans le domaine de la construction (un atout);
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Habiletés à travailler avec différents systèmes et logiciels informatiques;
Excellente capacité de rédaction en français;
Professionnalisme, jugement, débrouillardise et sens des priorités;
Bonnes capacités d’analyse, rigueur et minutie;
NOTRE OFFRE
Un défi à hauteur de tes attentes!
Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;
Un horaire de travail flexible;
Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte ;
Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;
Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;
