Représentant technique et commercial – Usine de Béton préparé – Secteur Centre-du-Québec
Lieu
St-Eugène de Grantham, St-Hyacinthe et Sorel
NOTRE ENGAGEMENT
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
Évoluer dans un environnement toujours en action ;
Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents et te développer ;
Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
Négocier et conclure des contrats de fourniture de béton préfabriqué;
Participer à l’élaboration des objectifs de vente mensuel et proposer des solutions pour les atteindre ;
Assurer un rôle de coordonnateur entre la production, le service technique, l’expédition et le client ;
Effectuer l’envoie et le suivi des formules de mélange et autres documents administratif ;
S’assurer du respect des échéanciers ;
Assurer une présence régulière aux chantiers ;
Effectuer un suivi des projets en appel d’offre sur les différentes plate-forme (SEAO, MERX etc.)
Assurer le suivi des plans d’action en vue d’atteindre les buts fixés ;
Faire la promotion des nouveaux produits ;
Développer de nouveau partenariat d’affaire tout en maintenant un service à la clientèle actuelle ;
Assurer la satisfaction de la clientèle tout au long du processus de vente et traiter les plaintes ;
Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts ;
Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.
VOTRE ADN
Tu possèdes de fortes aptitudes en vente et en négociation ;
Tu possèdes des connaissances dans le domaine béton et/ou en génie civil (atout) ;
Tu possèdes de l’expérience pertinente reliées au domaine de la construction (atout) ;
Tu sais
Tu as le sens du détail et de la débrouillardise ;
Tu es en mesure de te déplacer sur les sites de St-Eugène-de-Grantham, St-Hyacinthe et Sorel.
NOTRE OFFRE
Horaire à temps plein du lundi au vendredi ;
Programme de bonification au rendement ;
Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires;
Congés fériés bonifiés ;
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Programme d’aide aux employés ;
Programme de référencement incluant le tirage d’un crédit voyage ;
Accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web.
