Emplois

Opéarteur d’usine – Saint-Hubert

Lieu

Saint-Hubert

NOTRE ENGAGEMENT
  • Tu coordonneras le transport de nos produits de haute qualité et innovateurs ;
  • Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
  • Tu participeras à l’élévation des fondations et des murs de ta ville ;
  • Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur et de rassembleur ;
  • Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
  • Effectuer l’ouverture/fermeture ainsi que l’inspection de l’usine;
  • Opérer un chariot élévateur;
  • Procéder à la fabrication du béton via les systèmes informatisés (dosage du béton);
  • Effectuer des travaux d’entretien et de réparations mineures sur les équipements de l’usine;
  • Faire le suivi des inventaires de matières premières et adjuvants et faire les entrées au système informatique;
  • Être en mesure d’identifier les causes de mauvais fonctionnement;
  • Procéder à la manutention et à l’ajout de divers produits lors des coules spéciales (fibres, couleur, etc) ;
  • Assurer la gestion des Journaliers et de l’Opérateur de chargeuse;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
VOTRE ADN
  • Être à l’aise avec les différents outils informatiques ;
  • Expérience de travail dans une usine de béton préparé (un atout) ;
  • Avoir du leadership, de l’initiative et le sens de l’organisation ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Permis de conduire de classe 3 (un atout).
NOTRE OFFRE
  • Vous n’avez pas d’expérience, nous allons vous former ! Vous en avez, vous allez progresser !
  • Vous aurez accès à une couverture d’assurances collectives payé à 50% par l’entreprise ;
  • Vous pourrez bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ;
  • Vous aurez la chance de cotiser à votre REER et bénéficier d’une contribution employeur.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.comRH@betonprovincial.com

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

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